为进一步做好我校毕业生就业工作，促进毕业生充分就业，根据《87978797威尼斯毕业生就业工作评估细则（试行）》（闽医大〔2008〕14号）的要求，由校长办公室、学生工作处、教务处、团委、研究生处、保卫处及各学院分管学生工作负责人等组成的校毕业生就业工作评估小组，通过听取就业工作介绍、自评情况说明、查阅资料、召开学生座谈会等方式，对12个学院2007届毕业生就业工作的硬件建设、软件建设、就业情况和创新情况等方面进行为期6天的检查评估。
    从检查评估情况看，各学院就业工作总体是好的，一是领导重视，认真落实“一把手”工程；二是毕业生就业工作的组织机构及队伍建设比较健全；三是毕业生就业工作措施有力，如全员参与，充分调动学院专业老师对毕业生就业工作的积极性，多渠道收集用人单位需求信息等；四是认真开展就业研究，取得较多的理论成果。但也存在一些不足，如全程化、全方位就业指导意识不够；毕业生就业工作宣传力度不够，就业工作信息化建设有待加强；引导和鼓励毕业生面向基层就业及困难毕业生就业援助等工作开展力度不够。（学生工作处）